Pourquoi utiliser nos services
Quelques bonnes raisons d'adhérer:
- Organisation du recrutement Repérage des publics (réception de 400 candidats par an) Vérification du projet professionnel (mise en place de stage en entreprise) Evaluation de la motivation à intégrer notre secteur d'activité Possibilité de tester les candidats sans endosser la responsabilité
- Mise à disposition du personnel par le biais de contrat de professionnalisation Montage du contrat de professionnalisation Individualisation des plans de formation Négociation avec les organismes de formationsv
- Réalisation des formalités administratives liées à l'embauche DUE Contrat de travail Bulletin de salaire, déclaration sociale Visite médicale…
- Mise en œuvre de l'accompagnement socio professionnel en systématisant le double tutorat Accompagnement social vecteur de la réussite des contrats Individualisation et adaptation des parcours de formations Amélioration de la qualité de l'alternance et réduction des coûts induits par la rupture des contrats
- Fidélisation du personnel
- Aide à l'anticipation des recrutements Véritable outil de la Gestion Prévisionnelle des Compétences (GPEC)
- Maîtrise des coûts par rapport à l'intérim Une adhésion annuelle pour un montant de 209.30 euros TTC Un coefficient de facturation de 1.88
- Mise en œuvre de la Clause de Promotion sociale dans le cadre des marchés publics
- Un service de proximité